Consulting, Coaching, Leadership – geht das auch auf Deutsch?
Klar!
Ist gute Kommunikation wirklich so ein entscheidender Erfolgsfaktor?
Ja!
Ist das auch was für unser kleines oder mittleres Unternehmen, unseren Handwerksbetrieb oder für mich als Einzelkämpfer*in?
Aber sicher!
Mein Ziel ist es, euch die wichtigsten Grundlagen von Kommunikation verständlich, direkt anwendbar und in kürzester Zeit zu vermitteln.
Ich finde mit euch gemeinsam heraus, wo es im Umgang mit den Kund*innen oder im Team hakt und entwickel schnelle Lösungen.
Ich arbeite ergebnisorientiert und ohne Schnickschnack.
Denn: Euer Erfolg ist mein Erfolg!
wenn du als Soloselbstständige*r oder Führungskraft in einem kleinen Unternehmen feststellst, dass du immer wieder an der Umsetzung deiner Ideen scheiterst, dass es dir schwer fällt, deine Mitarbeiter*innen zu begeistern und mitzunehmen und dass du trotz guter Arbeit manchmal Schwierigkeiten hast, dein Produkt oder deine Dienstleistung an die Kundschaft zu bringen.
dir die wichtigsten Grundlagen gelingender Kommunikation schnell, verständlich und direkt anwendbar zu vermitteln.
Ich arbeite ergebnisorientiert, ohne Schnickschnack und mit ganz viel Spaß an deinen individuellen Themen.
Besonders gerne arbeiten ich mit Videointeraktionsanalysen – ein schwieriges Wort, aber es bedeutet nur, dass ich dich in alltäglichen Situationen filme und mir die Bilder dann genau ansehe, um dir im Anschluss zu zeigen, welche wichtigen Kommunikationselemente du bereits einsetzt und auf welche du in Zukunft noch mehr achten darfst. Wichtig zu wissen ist, dass diese Methode (angelehnt an die Marte Meo-Methode) ausschließlich mit positiven Bildern arbeitet und es immer darum geht ganz konkret die drei W-Fragen zu beantworten: WAS mache ich WANN und WOZU ist es gut? Dadurch erhältst du sehr konkrete Ergebnisse, die du ab diesem Moment einsetzen kannst, und schnelle Erfolgserlebnisse, die dich zur Weiterarbeit motivieren.
Darüber hinaus kann es auch wichtig und hilfreich sein, sich gezielt mit deinen Herausforderungen, Überzeugungen und Werten auseinander zu setzen. Diesen Prozess begleite ich gerne mit einer Auswahl erprobter Methoden von Psychografie bis ZRM.
Anhand der ausgewählten positiven Bilder bespreche ich mit meinem Kunden genau, welche hilfreichen Kommunikationselemente er bereits einsetzt. Das Erkennen bereits vorhandener eigener Kompetenzen motiviert zur Weiterarbeit.
Das Coaching schließt immer mit einer Information ab, was der nächste sinnvolle Schritt ist, wie er ganz konkret aussieht und wie er umgesetzt werden kann. Dabei darf immer auch gelacht werden - so entsteht "Entwicklungsstimmung"!
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